Wiesława Grabińska, dyrektor Zespołu Szkół w Dąbkach została przywrócona do kierowania tą szkołą przez komisję dyscyplinarną dla nauczycieli przy wojewodzie zachodniopomorskim. Grabińska była zawieszona w pełnieniu obowiązków dyrektora przez Franciszka Kupracza, wójta gm. Darłowo, ale odwołała się od tej decyzji. Komisja dyscyplinarna oceniła, że zawieszenie w obowiązkach przez wójta dyrektora nie miało podstaw prawnych. - Decyzja wójta została uchylona - mówi Małgorzata Moraczewska z Kuratorium Oświaty w Szczecinie. - Oznacza to, że pani dyrektor wróciła do kierowania Kupracz stwierdza, że nie zgadza się z decyzją komisji Odwołam się od wydanego postanowienia - zapowiada Kupracz. - A z drugiej strony to sytuacja jest taka, że pani dyrektor Grabińska została przywrócona do pełnienia obowiązków, a inna osoba, która miała je powierzone odwołana. I było to przed decyzją komisji. Co prawda pani Grabińska wycofała się z podpisanego w gminie porozumienia, ale to już kwestia drugorzędna - Grabińska mówi, że cieszy się z korzystnego rozstrzygnięcia i dodaje, że wiedziała od początku, że nie zrobiła nic złego. Ogłoszona decyzja jest nieprawomocna. Można się od niej odwołać do komisji dyscyplinarnej przy Ministerstwie ofertyMateriały promocyjne partnera

Ukazało się Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 czerwca 2017 r. w sprawie dopuszczalnych form realizacji obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego (Dz. U. poz. 1322), które wejdzie w życie z dniem 1 września 2017 r. W porównaniu do dotychczas obowiązującego rozporządzenia wprowadzono następujące zmiany:

Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina, że , zgodnie z art. 85y ust. 1a ustawy-Karta Nauczyciela ( z 2016 r., poz. 1379 oraz z 2017 r., poz. 60), wniosek do Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych (CROD) składa dyrektor szkoły tylko w przypadku jeżeli: ustalił za pomocą narzędzia informatycznego (wyszukiwarka CROD – dostępna tylko dla dyrektorów szkół – w strefie dla zalogowanych SIO), udostępnionego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, że numer PESEL nauczyciela lub osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela znajduje się w rejestrze; nauczyciel lub osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela nie posiada numeru PESEL. Określenie „dyrektor szkoły” dotyczy dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oraz innej jednostki organizacyjnej wymienionej w art. 1 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela, a także odpowiednio ich zespołów. Dyrektor szkoły korzystając z wyszukiwarki CROD w strefie dla zalogowanych SIO, może po wpisaniu numeru PESEL nauczyciela zatrudnionego w danej szkole lub osoby, ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela w tej szkole, ustalić, czy wpisany numer znajduje się w CROD. Po wpisaniu numeru PESEL i kliknięciu przycisku [Sprawdź] pojawi się informacja albo komunikat: informacja, że PESEL XXXXXXXXXXX nie znajduje się w bazie PESEL CROD (wraz z datą i godziną wygenerowania informacji); jeżeli wpisany numer PESEL nie znajduje się w CROD – wyświetlony komunikat dyrektor szkoły może pobrać w formacie PDF, wydrukować i załączyć do teczki akt osobowych nauczyciela; komunikat z prośbą o złożenie wniosku o udzielenie informacji z CROD wraz z łączem do odpowiedniej usługi na e-PUAP i linkiem do wniosku w wersji papierowej, który można przesłać tradycyjną pocztą, – jeżeli wpisany numer PESEL znajduje się w bazie PESEL CROD. W przypadku wystąpienia problemów technicznych ze strefą dla zalogowanych SIO, prosimy o kontakt z infolinią pod numerem 22 116 51 00 lub za pośrednictwem adresu mailowego: strefa@ Rozwiązanie, o którym mowa w pkt a) pisma, w znacznym stopniu usprawnia proces weryfikacji oraz powoduje, że nie ma potrzeby zwracania się bezpośrednio do Ministerstwa Edukacji Narodowej z wnioskiem o udzielenie informacji z CROD.

Postępowania trwają zdecydowanie za długo. - Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił uwagę MEiN na kwestie postępowań wyjaśniających i dyscyplinarnych, które pojawiły się w związku z rozpatrywaniem skarg od nauczycieli i dyrektorów szkół.Szczególne zainteresowanie Rzecznika budzi przebieg postępowania dyscyplinarnego jednej z

Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych w województwie świętokrzyskim, Organizacje właściwych wojewódzkich struktur związkowych Uprzejmie informuję, że upływa 4-letni okres trwania kadencji Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Świętokrzyskim, w związku z tym Wojewoda Świętokrzyski zobowiązany jest w trybie i na zasadach określonych art. 77 i 78 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) powołać nowy skład komisji dyscyplinarnej na czas kadencji od dnia 01 maja 2020 r. do dnia 01 maja 2024 r. Działając na podstawie cytowanych wyżej przepisów, zwracam się z prośbą o zgłoszenie kandydatów na członków Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Świętokrzyskim, spośród nauczycieli zatrudnionych we wszystkich typach i rodzajach szkół oraz placówkach oświatowo-wychowawczych (przedszkola, szkoły podstawowe, szkoły ponadpodstawowe, szkoły artystyczne, szkoły zawodowe, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, zakłady poprawcze itd.). Kandydaci powinni uzyskać pozytywną opinię rady pedagogicznej szkoły, w której są zatrudnieni. Nauczyciele będący kandydatami powinni spełniać kryteria określone w art. 78 ust. 1 ww. ustawy. Wnioski (wzór w załączeniu) wraz z podaniem uzasadnienia o powołanie na członka Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Świętokrzyskim proszę przesłać (z powołaniem się na numer niniejszego pisma) do Kuratorium Oświaty w Kielcach w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 kwietnia 2020 r. Zgłoszenia proszę przesłać na wniosku wg załączonego wzoru na adres: Kuratorium Oświaty w Kielcach al. IX Wieków Kielc 3 25-516 Kielce lub e-mailem: @ W sprawie uzyskania dodatkowych informacji proszę kontaktować się z przewodniczącym

13:45 | Dołącz do nas na Facebooku Piotr Waydyk (w czerwonym dresie) podczas jednej z sesji Rady Gminy w Widuchowej. Sprawą skargi na Piotra Waydyka, dyrektora Szkoły Podstawowej w Krzywinie zajmie się teraz komisja dyscyplinarna dla nauczycieli. Tak postanowili radni Rady Gminy w Widuchowej. Trzy miesiące temu Jadwiga Hasiuk złożyła skargę do kuratorium na „zachowanie dyrektora SP w Krzywienie Piotra Waydyka”. Zarzuca mu aktywność polityczną i „publikowanie treści (…) przekraczających wszelkie normy etyczne”. Według radnej dyrektor Piotr Waydyk dopuszczał się „manipulacji oraz upokarzania innych osób”. Skarga na Piotra Waydyka została przesłana do Kuratorium Oświaty w Szczecinie. Stamtąd została przekazana do Urzędu Gminy w Widuchowej i tu utknęła na dłużej. W końcu sprawą zajęła się komisja skarg i wniosków. Radna Jadwiga Hasiuk wskazała, że skarga nie dotyczy bezpośrednio wykonywania zadań zawodowych przez dyrektora Szkoły Podstawowej w Krzywinie. Piotr Waydyk spóźniał się z odpowiedzią na pismo. Na posiedzenie komisji nie stawił się osobiście. Wyznaczył pełnomocniczkę, która broni swego mandanta: -Wypowiedzi formułowane były przez pana Piotra Waydyka wyłącznie w czasie prywatnym bez związku z pełnioną funkcją dyrektora szkoły – uważa mecenas Urszula Morys. Radni podczas sesji postanowili oddać sprawę do rozpatrzenia komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli, która funkcjonuje przy wojewodzie. O sprawie pisaliśmy ostatnio tu: Dodanie komentarza oznacza akceptację regulaminu. Treści wulgarne, obraźliwe, naruszające regulamin będą usuwane.

Razem pilnujemy Polski. Jutro (28 kwietnia 2022 r.) ulicami Krakowa przejdzie Defilada klas mundurowych pod hasłem „Razem pilnujemy Polski”. Defilada jest demonstracją uczuć patriotycznych młodych ludzi świadomych swoich obowiązków wobec Polski i odpowiedzią na przyjęcie przez Sejm Rzeczpospolitej Polskiej ustawy o obronie Ojczyzny.

Szanowni Państwo Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego, Starostowie Powiatów, Prezydenci Miast, Burmistrzowie, Wójtowie, Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych województwa zachodniopomorskiego Uprzejmie informuję, że z dniem 30 czerwca 2019 r. upływa kadencja Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Zachodniopomorskim. W związku z koniecznością powołania Komisji na nową kadencję, uprzejmie proszę Państwa o zgłoszenie kandydatów z różnych typów szkół i placówek, którzy wzięliby udział w pracach Komisji w charakterze ich członków. Tryb powoływania członków komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli reguluje ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.), natomiast tryb postępowania dyscyplinarnego reguluje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli oraz wznawiania postępowania dyscyplinarnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 741). Wymogi, którym powinni odpowiadać kandydaci zostały określone w art. 78 ust. 1 ww. ustawy, który stanowi, iż członkiem komisji dyscyplinarnej może być nauczyciel: który posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego; który posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej w przedszkolu, szkole lub placówce, publicznej lub niepublicznej, lub innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1; który ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych; który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; który nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną; wobec którego nie toczy się postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; który posiada nieposzlakowaną opinię. Zgodnie z art. 78 ust. 3 pkt 1 cyt. ustawy kandydatów na członków komisji dyscyplinarnych mogą zgłaszać: rady pedagogiczne szkół objętych właściwością danej komisji dyscyplinarnej, spośród nauczycieli zatrudnionych w danej szkole, organy sprawujące nadzór pedagogiczny, spośród pracowników zatrudnionych w tych organach, organy właściwych wojewódzkich struktur reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. Organ zgłaszający kandydata na członka komisji dyscyplinarnej przedstawia uzasadnienie rekomendujące daną osobę do pełnienia obowiązków członka komisji dyscyplinarnej. Kandydaci powinni uzyskać pozytywną opinię rady pedagogicznej szkoły, w której są zatrudnieni. Nie można pełnić obowiązków członka komisji dłużej niż przez dwie pełne następujące po sobie kadencje. Kandydatury proszę zgłaszać w formie pisemnej, na załączonych wnioskach, do Kuratorium Oświaty w Szczecinie w terminie do dnia 21 czerwca 2019 r. W załączeniu: Wniosek o powołanie na członka Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Zachodniopomorskim. Oświadczenie kandydata. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych. Załączniki

pierwszej instancji komisja dyscyplinarna przy wojewodzie właściwa dla nauczycieli wszystkich szkół funkcjonujących na terenie województwa. Stosownie do art. 78 ust. 2 Karty Nauczyciela członków komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. a, oraz członków Strona główna Informacje Aktualności ↓ Pokaż informacje dodatkowe ↓ Aktualności Nowy przewodniczący komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli Nowym przewodniczącym Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Mazowieckim została Iwona Rek wizytator Kuratorium Oświaty w Warszawie. Nowym przewodniczącym Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Mazowieckim została Iwona Rek wizytator Kuratorium Oświaty w Warszawie. Akt powołania na tę funkcję odebrała 17 grudnia z rąk Wojewody Mazowieckiego Jacka Kozłowskiego. Komisja orzeka w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli. W pierwszej instancji postępowania dyscyplinarne prowadzi komisja przy wojewodzie, drugą instancją jest odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania. Do kompetencji przewodniczącego komisji należy powoływanie składu komisji oraz zapewnienie szybkiego i sprawnego przebiegu postępowania dyscyplinarnego, a także jego zgodności z obowiązującymi przepisami. Iwona Rek ukończyła Studium Nauczycielskie i Wyższą Szkołę Pedagogiki Specjalnej w Warszawie oraz studia podyplomowe na Uniwersytecie Warszawskim w zakresie kształcenia zintegrowanego i polityki zarządzania oświatą. Nowa przewodnicząca jest nauczycielem dyplomowanym z 25-letnim stażem. W 2002 roku została powołana na członka Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Ministrze Edukacji Narodowej, a w roku 2006 - na zastępcę przewodniczącej tej komisji – funkcję tę pełniła do listopada 2010 r., łącząc ją ze stanowiskiem wizytatora w Kuratorium Oświaty w Warszawie. Metryczka publikacji Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: Andrzej Kulmatycki Osoba udostępniająca informację: Andrzej Kulmatycki

Program „Twoje dane – Twoja sprawa” od lat stanowi inspirację dla nauczycieli, uczniów i rodziców, którzy biorąc w nim udział, pokazują, w jaki sposób od najmłodszych lat można uczyć dzieci zasad ochrony danych osobowych, przekazując trudne treści podczas zajęć lekcyjnych, pozalekcyjnych oraz innych wydarzeń tematycznych

Uczelniana Komisja Dyscyplinarna ds. Nauczycieli Akademickich Uczelniana Komisja Dyscyplinarna ds. Nauczycieli Akademickich na kadencję 2020 - 2024 dr hab. inż. Jerzy Balicki, prof. uczelni WMiNI dr hab. inż. Robert Cherbański, prof. uczelni WIChiP dr hab. inż. Monika Kwacz, prof. uczelni WMchtr dr inż. Grzegorz Linkiewicz, prof. uczelni WSiMR prof. dr hab. inż. Lech Łobocki WIBHiIŚ dr hab. inż. Wiktor Malesza, prof. uczelni WE prof. dr hab. inż. Mirosław Siergiejczyk WT dr inż. Zbigniew Chyba WMT dr hab. inż. arch. Joanna Klimowicz WA dr inż. Magdalena Kruk WIL dr inż. Alicja Sadowska WGiK dr inż. Zbigniew Wawrzyniak - Przewodniczący WEiTI Zuzanna Dobrochłop (odwołana Uchwałą nr 151/L/2021 Senatu PW) Samorząd Studentów Hubert Hektus Samorząd Studentów Bartosz Orłowski Samorząd Studentów mgr inż. Rafał Drobnicki Rada Doktorantów inż. Paweł Świniarski (powołany Uchwałą nr 151/L/2021 Senatu PW) Samorząd Studentów Uchwała nr 50/L/2020 Senatu PW z dnia 14 października 2020 r. Uchwała nr 151/L/2021 Senatu PW z dnia 24 listopada 2021 r.

Komisja Dyscyplinarna dla Nauczycieli przy Wojewodzie Opolskich orzeka w I instancji w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli wszystkich typów szkót na terenie województwa opolskiego. Powotujq na okres od dnia 19 listopada 2015 r. do 18 listopada 2019 r. Komisjq Dyscyplinarnq dla Nauczycieli przy Wojewodzie Opolskim .

Obowiązki nauczycielaObowiązki nauczyciela zdefiniowane są w Art. 6. Karty nauczyciela. Nauczyciel obowiązany jest: 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w przywołanym art. 6 Karty dyscyplinarne nauczycielaDr Jerzy Grad – Śląski Kurator Oświaty w latach 2002-2006, (Centrum Rozwoju Edukacji i Doskonalenia Kadr) wymienia, jako niektóre przypadki mogące być podstawą do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego: – przemoc fizyczna i psychiczna; – ograniczenie uczniom prawa do właściwej opieki wychowawczej, ochrony przed wszelkimi formami przemocy oraz ochrony i poszanowania ich godności; – zaniedbanie opieki nad uczniami podczas zajęć szkolnych i pozaszkolnych; – narażenie uczniów na utratę zdrowia a nawet życia; – wykorzystywanie stosunku zależności w celu wymuszania pożądanych zachowań i działań; – niska kultura słowa; – palenie papierosów oraz spożywanie alkoholu i środków odurzających z uczniami i w ich obecności; – wykorzystywanie seksualne (obcowanie płciowe i inne czynności seksualne), zachowanie obsceniczne, pedofilia; – upowszechnianie pornografii; – świadczenie pracy pod wpływem alkoholu; – przywłaszczenie rzeczy ruchomych; – wyłudzanie, czerpanie korzyści materialnych; – poświadczenie nieprawdy i fałszowanie dokumentów; – podżeganie, szantaż i groźby bezprawne; – brak reakcji na łamanie prawa przez nauczycieli i uczniów. Ten ostatni przypadek oznacza, że nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną nie tylko za bezprawne działanie, ale również za bezprawne Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 13 lutego 2002 r. (III APo 15/01) stwierdził, że nauczyciel ma obowiązek kształtować zaufanie uczniów zarówno do szkoły, jak i osób w niej wykładających. Kopnięcie dziecka i użycie niestosownych słów, czy szarpanie za włosy nie są elementami wychowawczymi i nie powinny być stosowane nie tylko przez matki, ale i dyscyplinarne dla nauczycieliKary dyscyplinarne dla nauczycieli wymierza komisja dyscyplinarna. Karami tymi są: 1) nagana z ostrzeżeniem; 2) zwolnienie z pracy; 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania; 4) wydalenie z zawodu kary dyscyplinarnej wydalenia z zawodu nauczyciela jest równoznaczne z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela. Rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej nie stanowi przeszkody do wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej. Odpis prawomocnego orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną wraz z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych przewinień dyscyplinarnych nauczycielaKary dyscyplinarne mogą być stosowane wyłącznie za uchybienia godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela, o których mowa w art. 6 Karty Nauczyciela. Ustawa nie zawiera definicji legalnej pojęcia zachowań uchybiających godności zawodu i pod ogólne sformułowanie „uchybienia godności zawodu nauczyciela” można podciągnąć wiele stanów faktycznych. Pojęcie uchybienia godności zawodu nauczyciela stanowi swoistą klauzulę generalną, która na użytek konkretnego stanu faktycznego będzie podlegała dekodowaniu. Rodzące odpowiedzialność dyscyplinarną zachowania lub zaniechania muszą być bezprawne, czyli niezgodne z wzorcem prawidłowego zachowania się w określonej sytuacji oraz zawinione. Między bezprawnym działaniem (zaniechaniem), a skutkiem tego działania musi istnieć związek o odpowiedzialności dyscyplinarnej i wymierzając kary wymienione w art. 76 Karty Nauczyciela, komisje dyscyplinarne muszą zatem zbadać określony stan fatyczny i ocenić go z punktu widzenia wyżej wskazanych materialnoprawnych przesłanek odpowiedzialności dyscyplinarnej (postanowienie Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 14 grudnia 2016 r. III APo 5/16).Zbieg przewinienia dyscyplinarnego i przestępstwaJeżeli nauczyciel popełni czyn powodujący odpowiedzialność dyscyplinarną, który jest jednocześnie przestępstwem w świetle przepisów Kodeksu karnego, podlega zarówno karze dyscyplinarnej, jak i karze przewidzianej przez Kodeks karny. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11 maja 2001 r. (sygn. akt III SZ 2/00), w którym stwierdził, że nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia obowiązkom lub godności zawodu niezależnie od odpowiedzialność karnej. Wskazać należy, że stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa w razie prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W szkole może być zatrudniony tylko nauczyciel niekarany za przestępstwo. Stąd, przed nawiązaniem stosunku pracy, nauczyciel musi złożyć oświadczenie, że nie był karany za przestępstwo umyślne oraz potwierdzić to oświadczenie zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 13 stycznia 2017 r., II SA/Wa 817/16).Organy dyscyplinarneW sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają komisje dyscyplinarne: 1) w pierwszej instancji – komisja dyscyplinarna przy wojewodzie właściwa dla nauczycieli wszystkich szkół funkcjonujących na terenie województwa,2) w drugiej instancji – odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania, (ewentualnie, w pewnych wypadkach, odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego). Właściwość miejscową komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji ustala się według miejsca zatrudnienia nauczyciela w chwili popełnienia czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności przy którym działa komisja dyscyplinarna, powołuje rzecznika dyscyplinarnego i co najmniej dwóch jego zastępców, spośród pracowników urzędu obsługującego ten organ. Rzecznik dyscyplinarny i jego zastępcy są związani poleceniami organu, który ich powołał. Rzecznik dyscyplinarny powołany przy komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wszczyna postępowanie wyjaśniające na polecenie organu, który go dyscyplinarny w toku postępowania wyjaśniającego dąży do wszechstronnego wyjaśnienia sprawy, badając i uwzględniając wszelkie okoliczności w celu ustalenia, czy został popełniony czyn uchybiający godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczyciela, oraz zbiera, przeprowadza, zabezpiecza i utrwala dowody konieczne do wyjaśnienia sprawy, w tym przesłuchuje świadków i zasięga opinii biegłych. Rzecznik dyscyplinarny ponadto uzyskuje stanowisko nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, wobec stawianych zarzutów i zebranych dowodów oraz odbiera jego wyjaśnienia, chyba że nauczyciel odmówił złożenia wszczęciu postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka rzecznik dyscyplinarny zawiadamia także Rzecznika Praw Dziecka. Jeżeli dowody zebrane w postępowaniu wyjaśniającym uprawdopodabniają, że nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, popełnił czyn uchybiający godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczyciela, rzecznik dyscyplinarny, za zgodą organu, który go powołał, sporządza wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i niezwłocznie kieruje go do komisji pierwszej instancji wraz z aktami sprawy, albo wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania o umorzeniu postępowania wyjaśniającego wydane przez rzecznika dyscyplinarnego Postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego wydaje się, jeżeli: 1) postępowanie wyjaśniające nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6; 2) za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy; 3) nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku nauczyciela; 4) nauczyciel zmarł; 5) postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się; 6) nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego nauczycielowi, którego dotyczy to postępowanie, oraz dyrektorowi szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły – temu nauczycielowi oraz organowi prowadzącemu szkołę, służy zażalenie do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Na postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka Rzecznikowi Praw Dziecka służy zażalenie do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia. Komisja rozpatruje zażalenie na postanowienie rzecznika dyscyplinarnego o umorzeniu postępowania wyjaśniającego w terminie 30 dni od dnia jego otrzymania Postanowienie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji jest postępowania określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli oraz wznawiania postępowania dyscyplinarnegoKomisje dyscyplinarneKomisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzekania. Jeżeli w sprawie będącej przedmiotem postępowania dyscyplinarnego zapadł prawomocny skazujący wyrok sądowy, komisja dyscyplinarna jest związana ustaleniami sądu w zakresie winy. Komisja dyscyplinarna orzeka na rozprawie lub na posiedzeniu niejawnym. Rozstrzygnięcia komisji dyscyplinarnej zapadają w formie orzeczeń i postanowień. Orzeczenie co do istoty sprawy może być wydane wyłącznie na rozprawie. Orzeczenia i postanowienia zapadają zwykłą większością głosów. Orzeczenia wydane na rozprawie są ogłaszane dyscyplinarna pierwszej instancji wydaje: 1) postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego albo 2) postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, jeżeli: a) postępowanie wyjaśniające nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela zarzucanego mu czynu, b) zarzucany czyn nie zawiera znamion uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6, c) za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy, d) nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku nauczyciela, e) nauczyciel zmarł, f) postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się, g) nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego nauczycielowi, którego dotyczy wniosek o wszczęcie tego postępowania, oraz dyrektorowi szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły – temu nauczycielowi oraz organowi prowadzącemu szkołę, służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka Rzecznikowi Praw Dziecka służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia. Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest jako obwinionyZa obwinionego uważa się nauczyciela, któremu doręczono postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego. Obwinionego nauczyciela nie uważa się za winnego zarzucanego mu czynu, dopóki nie zostanie mu udowodniona wina stwierdzona prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej. Niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na korzyść obwinionego. W postępowaniu wyjaśniającym nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, a w postępowaniu dyscyplinarnym – obwiniony, mają prawo do korzystania z pomocy wybranego przez siebie w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnymW postępowaniu wyjaśniającym dowody są przeprowadzane przez rzecznika dyscyplinarnego, a w postępowaniu dyscyplinarnym – przez komisję dyscyplinarną. Nie wyłącza to prawa do zgłoszenia wniosku dowodowego przez nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwinionego. W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym rzecznik dyscyplinarny lub komisja dyscyplinarna może przesłuchiwać świadków, zbierać i przeprowadzać wszelkie dowody konieczne dla wyjaśnienia sprawy, w tym zasięgać opinii biegłych, oraz przeglądać akta osobowe odpowiednio nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwinionego, a także sporządzać z nich notatki i kopie. W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym należy przesłuchać odpowiednio nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwinionego oraz umożliwić mu złożenie wyjaśnień mogących mieć znaczenie dla złożenia wyjaśnień przez nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub niezłożenie wyjaśnień z przyczyn leżących po stronie tego nauczyciela nie stanowi przeszkody w złożeniu przez rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. W postępowaniu wyjaśniającym świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18. roku życia, można przesłuchać, jeżeli jego zeznania mogą mieć istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy. W postępowaniu dyscyplinarnym odczytuje się natomiast protokół przesłuchania takiego wydawane przez komisje dyscyplinarneKomisje dyscyplinarne wydają orzeczenia po wysłuchaniu głosów rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego lub jego obrońcy. Skład orzekający orzeka według swego przekonania opartego na ocenie wszystkich dowodów ujawnionych w toku rozprawy. Przy wymiarze kary bierze się pod uwagę okoliczności zarzucanego czynu, stopień winy, szkodliwość społeczną czynu, a także zachowanie się obwinionego przed i po popełnieniu czynu. Jeżeli obwiniony dopuścił się kilku czynów, wymierza się jedną karę za wszystkie czyny dyscyplinarna wydaje orzeczenie o: 1) ukaraniu, mocą którego uznaje obwinionego winnym w całości lub w części zarzucanego mu czynu i wymierza karę dyscyplinarną, albo 2) uniewinnieniu, w przypadku gdy: a) postępowanie dyscyplinarne nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela zarzucanego mu czynu, b) zarzucany czyn nie zawiera znamion uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczyciela, albo 3) umorzeniu postępowania do odwoławczej komisji dyscyplinarnej Od wydanego przez komisję dyscyplinarną pierwszej instancji orzeczenia rzecznikowi dyscyplinarnemu i obwinionemu lub jego obrońcy przysługuje prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej, która wydała orzeczenie, do odwoławczej komisji dyscyplinarnej, w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Wniesienie odwołania wstrzymuje wykonanie orzeczenia. Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest do sądu powszechnegoOd prawomocnego orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej rzecznikowi dyscyplinarnemu i obwinionemu lub jego obrońcy przysługuje odwołanie do sądu apelacyjnego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych właściwego ze względu na miejsce zamieszkania obwinionego. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem odwoławczej komisji dyscyplinarnej, w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia wraz z odpowiedzialności dyscyplinarnej Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 3 miesięcy od dnia powzięcia przez organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna pierwszej instancji (wojewoda), wiadomości o popełnieniu czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczyciela, o których mowa w art. 6, oraz po upływie 3 lat od popełnienia tego czynu. W przypadku popełnienia czynu o charakterze seksualnym na szkodę małoletniego przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej nie może nastąpić przed ukończeniem przez niego 24. roku życia. Jeżeli w przewidzianym okresie wszczęto postępowanie dyscyplinarne, karalność czynu uzasadniającego nałożenie kary dyscyplinarnej ustaje z upływem 5 lat od dnia popełnienia tego nauczyciela w pełnieniu obowiązków Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę – nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel i nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły mogą być zawieszeni przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Dyrektor szkoły zawiesza w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę – nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, jeżeli wszczęte postępowanie karne lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy czynu naruszającego prawa i dobro charakter postępowania dyscyplinarnegoW odniesieniu do wielu grup zawodowych wyraźnie podwyższony zostaje standard ich zachowań, obowiązujące normy etyczne czy moralne, co bezpośrednio wiąże się z wykonywanymi profesjami. Do takich grup, czasami określanych jako zawody społecznego zaufania, należą niewątpliwie nauczyciele. Podlegają oni, obok ewentualnej odpowiedzialności karnej za czyny stanowiące przestępstwa, odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 Karty Nauczyciela (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Odpowiedzialność karna i dyscyplinarna mają swoje wspólne korzenie. W obydwu przypadkach, odpowiedzialność oparta jest na zasadzie winy. Jak zauważa się w doktrynie, odpowiedzialność dyscyplinarna jest w rzeczywistości rodzajem szeroko rozumianej odpowiedzialności karnej (a ta z założenia wykonywana jest przez władze publiczne), dostosowanej do potrzeb danej korporacji, różniącej się od innych standardami zawodowymi i zatem stwierdzić, że postępowanie dyscyplinarne prowadzone przeciwko nauczycielowi ma mieszany, publiczno-pracowniczy charakter (wyrok WSA z 2 października 2012 r., sygn. akt II SA/Bd 502/12, CBOSA). W sferze publicznej funkcją tej odpowiedzialności jest ochrona powagi i godności danego zawodu lub służby oraz niezbędnego do ich prawidłowego funkcjonowania zaufania społecznego. Jednym ze sposobów osiągnięcia tego zamierzenia jest dyscyplinowanie i kontrola osób zatrudnionych w tych zawodach w celu wykonywania funkcji publicznych (zawodów zaufania publicznego) z uwagi na specyfikę realizowanych przez nich celów (zadań) publicznych oraz wynikające stąd wymagania w zakresie standardów zawodowych i etycznych. Akt władztwa sprawowanego przez organ władzy dyscyplinarnej, polegający na wymierzeniu sankcji dyscyplinarnej, wyraża ujemną ocenę służbową pracownika, rodzącą negatywne skutki w sferze publicznoprawnej (utrata funkcji publicznej, ograniczenie możliwości ubiegania się o taką funkcję, pozbawienie na czas określony niektórych uprawnień służbowych lub korporacyjnych, pozbawienie prawa ponownego powołania do służby).W sferze pracowniczej akt wspomnianego władztwa rodzi skutki obligacyjne w postaci zmiany treści, rozwiązania względnie stwierdzenia ustania stosunku pracy bądź pozbawienia albo ograniczenia ekspektatywy uzyskania określonych świadczeń płacowych (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 5 czerwca 2014 r. IV SAB/Wr 46/14).

Komisja Dyscyplinarna dla Nauczycieli przy Wojewodzie Małopolskim wszczęła postępowania przeciwko Janowi Rybie, co zgodnie z prawem musi oznaczać zawieszenie dyrektora. Powiadomił on Sąd Rodziny o niepokojącej sytuacji a, jak ustaliło Radio Kraków, matka uczennicy usłyszała zarzut psychicznego i fizycznego znęcania się nad dzieckiem. Nauczyciele z III LO podkreślają, że

Wojewoda Mazowiecki, Zdzisław Sipiera wręczył powołanie Rzecznikowi Dyscyplinarnemu dla Nauczycieli przy Wojewodzie, Pani Elżbiecie Woszczyk. Wojewoda wręczył powołanie także Przewodniczącemu i Członkom Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie, Pani Annie Rasińskiej. Pani Elżbieta Woszczyk odebrała powołanie na stanowisko Rzecznika Dyscyplinarnego dla Nauczycieli przy Wojewodzie Mazowieckim. Na zastępców powołano: Panią Annę Kościańską-Dobosz , Panią Barbarę Niesłuchowską, Panią Joannę Lipińską, Panią Marzennę Zaleską, Panią Zofię Rudzińską, Panią Barbarę Fajkowską, Panią Alicję Ziemską, Pana Artura Domżalskiego, Panią Krystynę Rusin, Panią Annę Maliszewską, Panią Natalię Januszkiewicz, Panią Hannę Bolestę, Panią Barbarę Radman, Panią Iwonę Murawską, Panią Barbarą Kubacką, Panią Katarzynę Zagańczyk, Panią Teresę Traczyk i Panią Annę Król. Pani Anna Rasińska odebrała powołanie na stanowisko Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej przy Wojewodzie Mazowieckim. Na zastępców powołano: Pana Piotra Pawłowskiego, Panią Małgorzatę Ścińską-Dąbrowską, Pana Grzegorza Teleca, Panią Agnieszkę Woroniecką-Borowską, Panią Bogumiłę Kukwę, Panią Bożenę Rogozińską, Pana Krzysztofa Pogorzelskiego, Pana Pawła Magdonia, Panią Agnieszkę Czartoryską-Łubę, Panią Agnieszkę Zera-Gwarę, Panią Krystynę Kiełczewską-Iwaniuk, Panią Annę Wiktorską, Panią Marzenę Brzózkę, Panią Annę Olobry-Szarow, Panią Agnieszkę Annę Zalech, Panią Kingę Ilską-Bylińską, Panią Krystynę Kornetę, Pana Radosława Kotowicza, Panią Dorotę Annę Skalińską, Panią Małgorzatę Sieczkę, Panią Irenę Bytniewską, Panią Grażynę Staręgę, Panią Bożenę Piesio, Panią Iwonę Tomczak, Pana Jacka Zawiślińskiego, Panią Annę Zadrożną i Panią Dorotę Cieślińską. Spotkanie było okazją do wręczenia podziękowań dotychczasowej Przewodniczącej Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli, Pani Urszuli Przyborowskiej oraz członkom komisji i zastępcom Rzecznika Dyscyplinarnego. W uroczystym przekazaniu powołań uczestniczyła Dorota Skrzypek, Wicekurator Oświaty. Rzecznik Dyscyplinarny dla Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Mazowieckim prowadzi postępowania wyjaśniające wobec zarzutów stawianych dyrektorom szkół oraz nauczycielom. Zdjęcia (6) Komisja dyscyplinarna dla doktorantów . 1. dr hab. Dariusz Piętka, prof. ucz. (WFCH) – przewodniczący Uniwersytecka Komisja Dyscyplinarna dla nauczycieli

Strona główna Informacje Kalendarium Kalendarium ↓ Pokaż informacje dodatkowe ↓ Nowa kadencja Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Mazowieckim października w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim odbyło się spotkanie, inaugurujące kolejną kadencję komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli, na którym Jacek Kozłowski Wojewoda Mazowiecki wręczył akty powołania dla nowej przewodniczącej – Urszuli Przyborowskiej oraz 230 członków. Nowa komisja rozpocznie pracę 14 października 2015 r. Posiedzenie, w którym wzięła udział Dorota Sokołowska Mazowiecki Kurator Oświaty, było również okazją do podsumowania pracy komisji kończącej poprzednią kadencję 2011 -2015 pod przewodnictwem Iwony Rek. Kurator Oświaty podkreśliła znaczenie roli komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli, która stanowi formę kontroli spoza nadzoru pedagogicznego. Elżbieta Woszczyk rzecznik dyscyplinarny dla komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli omówiła kwestie związane z postępowaniem wyjaśniającym. Przykłady postępowań dyscyplinarnych uczestnikom posiedzenia przybliżyły zastępczynie przewodniczącej komisji dyscyplinarnej Bogumiła Jarka oraz Izabela Renowska. W latach 2011–2015 do Komisji Dyscyplinarnej dla nauczycieli wpłynęło łącznie 125 spraw (2011 – 16 spraw, 2012 – 22, 2013 – 20, 2014 -37, do 30 września 2015 r. - 30) . W tym okresie wydano 126 orzeczeń i postanowień. Najczęściej stawianymi zarzutami wobec nauczycieli było nadużywanie alkoholu, molestowanie oraz stosowanie przemocy fizycznej i psychicznej. Komisja rozpatrzyła również 38 odwołań od decyzji dyrektorów szkół o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków. Rzecznik dyscyplinarny dla komisji dyscyplinarnej prowadzi postępowania wyjaśniające wobec zarzutów stawianych dyrektorom szkół lub placówek oraz nauczycielom. Jeśli zarzuty w postępowaniu wyjaśniającym potwierdzą się, kieruje wniosek do Komisji Dyscyplinarnej, która następnie wszczyna postępowanie dyscyplinarne. Zależnie od jego wyniku, może się ono zakończyć umorzeniem, uniewinnieniem, wydaleniem z zawodu nauczyciela, zwolnieniem z pracy lub naganą z ostrzeżeniem. Komisja Dyscyplinarna dla Nauczycieli w ramach swoich działań współpracuje z Rzecznikiem Praw Dziecka, z policją, sądami, prokuraturami. Więcej informacji na stronie Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego. Materiały fotograficzne pochodzą z zasobów Mazowieckiego Urządu Wojewódzkiego. Metryczka Data publikacji Data modyfikacji Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: Magdalena Teper Osoba udostępniająca informację: Magdalena Teper

.